이후 스터디 시작은 팀원들의 일정 및 참여 가능한 요일 및 일정을 다시 파악하고 진행하고자 합니다!
현재 진행할 스터디를 인원을 추가로 모집하고 세 팀으로 나눠서 진행할까 합니다.
이후 모집할 인원들은 현재 스터디원들이 참여 가능한 시간 중심으로 모집할 예정입니다.
A팀을 모집하는 이유는 B팀으로 모집하였으나 들어와서 참여해보니 많이 부족하신 분들이 보완을 하고 재참여하기 위함입니다!
- A팀은 B팀으로 이동 후 C팀 합류 가능
- A팀은 이동 전 이동 요청 탭에 이력서 및 포폴 첨부
- B팀은 C팀에 참여하면서 함께 진행 가능
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A팀 [이력서 및 포트폴리오 피드백 스터디 - 4~6명]
- 이력서 및 포트폴리오 작성 기간을 길지 않게 잡고 그 기간동안 주기적으로 팀원간 이력서 및 포트폴리오 수정 및 피드백
- 이력서와 포폴이 완성된 팀은 B팀으로 이동
- 완성이 되었다고 판단되는 기준은 A팀인원이 피드백 담당하는 B,C팀 인원에게 500~1000원주고 피드백 받기
- (B,C에서 피드백 해주겠다고 스스로 참여하는 인원 있을경우)
- 또한 서류 합격률이 높고, 많은 면접 경험이 있는 인원
- 서류 합격률 5%이상?
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B팀 [이력서 및 포트폴리오 모의 면접 스터디 - 짝수로 인원을 맞출 예정] 수요일 - 9시
- 이력서 및 포트폴리오 기반 모의 면접 진행
- 매일 5개 이상 이력서 지원하고 취업 트래커 작성 [
선택사항]
- 각자 자기가 사용한 기술 스택 기반으로 마이 페이지에 체크 리스트 목록 생성
- 1:1 or 2N :1 으로 팀을 이뤄 모의 면접 30분씩 진행
- 받은 질문들을 체크 리스트에 추가 및 수정
- 실제 면접에 다녀온 인원은 면접에서 받은 질문을 공통 탭 또는 마이 페이지에 정리
- 각자 사용한 기술이 다르므로 면접 진행 전 AI로 면접 질문 추출하여 준비[신규 개발자 질문 중심]
- 체크리스트를 모두 체크되었고 어느정도 완벽히 숙지가 되었다고 생각된다면 C팀으로 이동
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C팀 [ CS 스터디 - 1:1 진행, 4~6명 모집] 월,금 - 10시
- 면접 빈출 기반 모의 면접 진행
- 스터디원 별로 1회차만 진행하고 종료
- 최대한 한 번에 모두 정리하고 이후에는 개인적으로 학습할 수 있도록 하기 위함
- 면접 목차 : Java/Spring, DB, Network, OS
- 중요도 : Java/Spring = DB(JPA , Redis 포함) > Network > OS
- 면접 질문은 스터디 기간동안 다시 찾아보지 않아도 되도록 본인 페이지에 정리
- 이전에 정리한 내용이 있다면 재정리 필요 없음!
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월-금 : CS 스터디 유지[팀당 1달 이후 종료]
수 : 이력서 스터디 (9시-11시, 2시간)
- 30분 면접, 30분 정리 2회 반복
- 1:1 이 좋을지, N:1이 좋을지 고민